المرصد العمالي- أنهت صعقة كهربائية حياة عامل في شركة الكهرباء الأردنية، أثناء صيانته لأحد أعمدة الكهرباء في العاصمة عمان، العامل البالغ من العمر 36، ترك ورائه ثلاثة أطفال بعمر الورد، فقدوا والدهم نتيجة خطورة عمله، ليواجهوا حياة صعبة وحدهم في ظل ارتفاع المستوى المعيشي.
ويعرف قانون العمل اصابة العمل بأنها اصابة العامل نتيجة لحادث أثناء تأدية العمل أو بسببه ، ويعتبر في حكم ذلك الحادث الذي يقع للعامل أثناء ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه.
محمد يعمل في أحد شركات الكهرباء ،يقول أثناء تواجده على أحد أعمدة الكهرباء سقط بسبب خلل في الرافعة إلا أن العناية وقفت بينه وبين الموت، ويضيف أن العمل في قطاع الكهرباء خطر على أرواح العاملين، حيث أنهم يتعاملون مع ضغط كهرباء مرتفع، إلى جانب عملهم في البرد القارص والحر الشديد.
واستذكر عاملون جرى مقابلتهم بدران النعيمات، الذي توفي بعد معاناة في المستشفى لأكثر من أسبوعين، إثر انفجار مفتاح كهرباء ضغط عال به، وكان المرحوم النعيمات أصيب وزميله عبد الرحمن البلوي، أثناء تأديتهما عملهما في مادبا.
وأشاروا خلال حديثهم إلى غياب شروط الصحة والسلامة المهنية، رغم خطورة عملهم.
فيما أكد خبراء في مجال الصحة والسلامة المهنية في أماكن العمل، ضرورة تفعيل التشريعات المتعلقة بتحسين ظروف العمل التي تساهم في التقليل من إصابات العمل، لافتين إلى وجود "ضعف في تطبيق هذه التشريعات".
وتعتبر الحوادث المهنية من الأسباب الرئيسية لإصابات والوفيات بين العمال، حيث سجّلت بيانات الضمان الاجتماعي وقوع حادثة عمل كل 33 دقيقة في الأردن، ووقوع وفاة ناجمة عن حادث عمل كل 5 أيام، ووصلت أعداد إصابات العمل المسجلة منذ نشأة المؤسسة إلى ما يزيد على 430 ألف إصابة، وبمعدل سنوي 14 ألف إصابة.
وبالرغم من أن مضامين التشريعات الأردنية المتعلقة بشروط الصحة والسلامة المهنية، تتواءم مع المعايير الدولية ذات العلاقة، حيث نص الدستور الأردني في المادة (23) منه على ضرورة اخضاع منشآت الأعمال للقواعد الصحية، وتضمنت قوانين العمل رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته، والضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014، والصحة العامة رقم (47) لسنة 2008، العديد من المعايير المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، إلى جانب ذلك الأنظمة والتعليمات والقرارات ذات العلاقة التي تناولت تفاصيل هذه القوانين، إلا أن إصابات العمل لا تزال في ارتفاع مستمر.
يجدر الذكر أن الأردن صادق على ثلاث اتفاقيات من أصل 16، هي الاتفاقية المتعلقة بالوقاية من الآلات رقم 119، والاتفاقية المتعلقة بالقواعد الصحية في التجارة والمكاتب رقم 120، والاتفاقية المتعلقة بالفحص الطبي للأحداث (للعمل تحت سطح الأرض) رقم 124، والأردن لم يصادق حتى الآن على عدد من الاتفاقيات الأساسية المتعلقة بهذا الشأن، والمتمثلة في اتفاقية السلامة والصحة المهنية رقم 155، واتفاقية خدمات الصحة المهنية رقم 161، واتفاقية السلامة في استعمال المواد الكيميائية رقم 170.
إلى جانب ذلك أفردت منظمة العمل الدولية 16 اتفاقية دولية للصحة والسلامة المهنية، إضافة إلى مجموعة من التوصيات، الأمر الذي يؤكد أهمية السلامة العامة في مكان العمل.