المرصد العمالي الأردني –
اختتم مركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية تدريبا للسائقين العاملين على تطبيقات النقل الذكية، حول العمل اللائق والعنف المبني على النوع الاجتماعي والمناصرة وكسب التأييد.
وهدف التدريب، الذي امتد ليومين متتاليين وشارك فيه أكثر من 30 سائقا على تطبيقات نقل ركّاب وتوصيل طعام، إلى تعزيز وعي العاملين عبر تلك التطبيقات بالحقوق العمّالية ضمن قانوني العمل والضمان الاجتماعي، إضافة إلى قضايا العنف المبني على النوع الاجتماعي وبخاصة أنواع العنف التي قد يتعرضون لها أثناء عملهم من قبل بعض العملاء، إلى جانب التركيز على بناء قدراتهم في المناصرة وكسب التأييد.
وعلى الرغم من أن قوانين العمل الأردنية لا تنطبق على العاملين عبر التطبيقات أكانت نقل ركّاب أو توصيل طعام/ بضائع، نظرا لاعتبارهم عاملين لحسابهم الخاص، إلا أن تعزيز وعيهم بالحقوق العمالية ومعايير العمل اللائق يبقى أمرا بالغ الأهمية، وهي خطوة نحو المضي قدما لشمول هذه الفئة الواسعة من العاملين بقوانين العمل وتوفير الحقوق العمالية المتعارف عليها لهم.
ويأتي هذا التدريب ضمن مشروع "العمل العادل" الذي ينفذه مركز الفينيق بالتعاون مع جامعة أوكسفورد، إضافة إلى أنه يأتي أيضا ضمن جهود المركز لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين ظروف العمل في القطاعات غير المنظمة، خاصة تلك التي شهدت نمواً متسارعاً في السنوات الأخيرة مثل قطاع النقل الذكي. ويُعتبر سائقو التطبيقات من الفئات الأكثر هشاشة في سوق العمل، نتيجة لغياب إطار قانوني ينظّم علاقتهم مع الشركات المشغلة، ما يجعلهم عرضة للاستغلال وانعدام الاستقرار المهني.
ويأمل المركز أن يُسهم هذا النوع من التدريبات في تمكين العاملين على هذه المنصات من تنظيم أنفسهم والتعبير عن مطالبهم بطريقة جماعية ومنظمة، كخطوة أولى نحو تحسين شروط عملهم والدفع باتجاه تعديل السياسات والتشريعات ذات العلاقة لضمان حقوقهم.