المرصد العمالي الأردني –
شكا موظفون إداريون ومحاسبون في وزارة الصحة من الذين تم تعيينهم بعد 1 تموز 2024 على نظام إدارة الموارد البشرية الجديد، من حرمانهم من الحوافز والمكافآت التي تُمنح لموظفي الوزارة.
وقالوا إنهم تفاجأوا مؤخرا عند مراجعتهم لقسم الحوافز في الوزارة بأن المهن غير الطبية (المهن الإدارية) ضمن موظفي الفئة الثالثة مثل موظفي الطوابع ومدخلي البيانات والكاتبين والمراسلين، إضافة إلى المحاسبين، الذين تم تعيينهم بعد 1 تموز 2024، غير مشمولين بالحوافز والمكافآت.
ورأوا خلال حديثهم إلى "المرصد العمالي الأردني" أن هذا القرار يعتبر "ظلما وتمييزا ضدهم"، خصوصا وأن موظفي المهن الطبية الذين تم تعيينهم في الوزارة بعد 1 تموز 2024 تم شمولهم بالحوافز والمكافآت.
وأشاروا إلى أن عقودهم التي وقّعوا عليها عند تعيينهم لا تنص على شمولهم بأي حوافز أو مكافآت، وإنما فقط على راتب 320 دينارا، مؤكدين أن مستوى كهذا من الأجر لا يكفي لتأمين أبسط الاحتياجات.
وأوضحوا في شكواهم بالقول: "حوافزنا مدرجة بنظام الحوافز المعمول به في الوزارة، حيث تنص المادة (3) على أنه يصرف للعاملين في الوزارة الحوافز المنصوص عليها وفق الأسس الواردة، في حين تنص المادة (4) على أنه تصرف الحوافز لمن يحمل الشهادة الجامعية الأول أو الدبلوم".
وطالبوا بضرورة شمولهم بالحوافز والمكافآت أسوة بنظرائهم القدامى وموظفي المهن الطبية في الوزارة.