المرصد العمالي الأردني -
وقعت النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة وجمعية الفنادق الأردنية، اتفاقية عمل جماعي تشمل جميع العاملين في قطاع الفنادق، ويستفيد منها نحو 23 ألف عامل في المنشآت الفندقية العاملة في المملكة بجميع تصنيفاتها، وتستمر لمدة عامين.
ووفق بيان صادر عن النقابة، اليوم الإثنين، فإن الجمعية تتولى، بموجب الإتفاقية، تدارس أوضاع العاملين بالفنادق نظرا لارتفاع تكاليف المعيشة من خلال مشاورات بين الطرفين.
ونصت الاتفاقية على حق العاملين في كافة المنشآت الفندقية بجزء من بدل الخدمة (10 بالمئة)، بالنسب التي تقررها الحكومة وحسب التعليمات الخاصة.
وتُمنح النقابة، بموجب الاتفاقية، ثلاثة منح دراسية سنويا، لتدريس طلاب يتم تسميتهم من قبلها، وذلك للدراسة بكلية عمون الجامعية التطبيقية ( طالبان ضمن مساق الدبلوم، وطالب ضمن مسار البكالوريوس)، كما نصت الاتفاقية على حق العاملين في الاشتراكَ في صندوق التكافل الاجتماعي عند إنشائه.
واتفق الطرفان على إدامة التواصل، والعمل على تحسين الأداء المهني للعاملين في القطاع، والحفاظ على حقوقهم العمالية التي كفلها قانون العمل وأية مكتسبات يخصصها الفندق للعاملين.
وتتعهد النقابة، بموجب الاتفاقية، بأن تكون أية مخاطبات أو اتصالات مع القطاع من خلال الجمعية، بما يحقق التعاون القائم من أجل التنسيق بجميع القضايا المتعلقة بالقطاع بشكل عام.
ونصت الاتفاقية، على أن المنشآت الفندقية ملتزمة بتوفير التأمين الصحي حسب تنظيم العمل والإدارة الخاصة بكل منشأة، إلى جانب، أن تقدم الجمعية دعما للنقابة لتغطية مصاريف مشاركة أعضائها في دورات التدريب وتبادل الخبرات، بهدف رفع سوية العمل النقابي.
وتلتزم النقابة عند ورود أية شكوى من قبل العاملين في الفنادق، بمراجعة الجمعية ليتم التنسيق والتوصل إلى حل بشأنها، وفي حال عدم التوصل إلى اتفاق تقوم النقابة باتخاذ الإجراءات اللازمة.
وأكد الطرفان في الاتفاقية أن الحد الأدنى للأجور في كافة المنشآت الفندقية 260 دينارا، ويخضع لأي تعديل يطرأ من الحكومة.