المرصد العمّالي الأردني – أحمد الملكاوي
عقدت في وزارة العمل أمس الأحد أولى جلسات النزاع العمّالي بين النقابة العامة للعاملين في النقل الجوي والسياحة والشركة الأردنية لصيانة الطائرات (جورامكو) بما يخص العمّال المفصولين، لعدم اجتيازاهم امتحانات ليست موجودة في عقود عملهم.
وقال رئيس النقابة العامة يوسف قنب إنّ الوزارة حاولت الوصول إلى توافق بين الطرفين خلال الاجتماع، إلّا أنّ الشركة اكتفت بالاستماع لمطالب النقابة والعمّال.
وأوضح قنب لـ"المرصد العمّالي" أنّ الشركة ستأتي بتوضيح خلال الجلسة القادمة، وفي حال عدم استجابتها لمطالب العمّال بالاستقرار الوظيفي وصرف الزيادات السنوية ستكمل النقابة طريقها نحو القضاء لتحقيق ذلك.
وبين أنّ النقابة وضعت ملف الموظفين المفصولين لعدم اجتيازهم اختباراً ليس من شروط عملهم على طاولة النزاع وطالبت بإعادتهم أو صرف تعويض كافِ فضلا عن تسهيل إيجاد فرص العمل لهم.
ويأتي النزاع العمالي بعد كتاب رسمي موجه من النقابة إلى وزارة العمل للمطالبة بتحويل قضية عمال الشركة إلى نزاع عمّالي بغية الحفاظ على الأمان الوظيفي للعمّال في الشركة، بعد تسريح 5 عمّال وإنذار آخرين بالفصل لم يجتازوا اختبارات لغة ليس متفق عليها في عقود العمل.
ووجه الكتاب من قبل النقابة في الاول من أيلول الحالي، بعد عدم استجابة الشركة لمطالبها بالحفاظ على الأمان الوظيفي للعمّال وعدم فصلهم أو توجيه إنذارات لهم لعدم قيامهم بأعمال ليست في عقودهم.
فضلاً عن ذلك، طالبت النقابة بصرف الزيادات السنوية للموظفين.
ويعرف النزاع العمّالي في قانون العمل على أنه كل خلاف ينشأ بين النقابة العامة للعمال من جهة وصاحب العمل أو نقابة أصحاب العمل من جهة أخرى حول تطبيق عقد عمل جماعي أو تفسيره أو يتعلق بظروف العمل وشروطه