المرصد العمالي الأردني- الفريق الإعلامي
قدّم مجموعة من الموظفين في الشركة الأردنية لصيانة الطائرات "جورامكو" شكوى للنقابة العامة للعاملين في النقل الجوي والسياحة، اعترضوا فيها على تجاوزات الشركة على قانون الدفاع والضغط على الموظفين لإجبارهم على تقديم استقالاتهم وترويعهم بأرزاقهم وانتهاك حقوقهم.
وبحسب الشكوى التي حصل "المرصد العمالي الأردني" على نسخة منها، فإن إدارة الشركة قامت بمخالفة أمر الدفاع رقم (6) لسنة 2020 الذي ينص على أنه "لا يجوز لصاحب العمل ممارسة الضغوط على العامل لإجباره على الاستقالة أو القيام بإنهاء خدماته أو فصله من العمل".
وفي تفاصيل الشكوى، فإن الإدارة قامت بالضغط على بعض الموظفين وعرضت عليهم مبالغ مالية مقابل تقديم استقالاتهم، إلا أن أغلبهم رفضوا العرض أملاً بالعودة للعمل واستئناف مسيرة العمل بخبراتهم وقدراتهم.
أضافة الى ذلك، قامت الإدارة بتخفيض رواتب الموظفين دون الاستفادة من برنامج "استدامة" الذي أطلقته المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، ودون اتفاق مع العاملين، حيث خالفت الشركة البلاغ رقم (18)، وتم دفع 75 بالمئة فقط من أجورهم عن شهري كانون الأول من العام 2020 وكانون الثاني من العام الحالي ودون موافقة الموظفين، وبحسب الشكوى فإن نسبة التخفيض كانت أكبر من النسبة المسموح بها.
وأكد أحد موظفي الشركة خلال حديثه لـ "المرصد العمالي" أن "الإدارة قامت بتهديدنا بإنهاء خدماتنا في حال استمرت الشكاوى لوزارة العمل، وانها على استعداد لإغلاق الشركة".
وأشار الموظف الذي فضّل عدم ذكر اسمه، أن جميع الموظفين الذين تُمارس عليهم هذه الضغوطات يزيد عددهم عن عشرين موظفاً، وجميعهم معيلين لأسر وأبناء ما زالوا على مقاعد الدراسة، وفي حال فقدانهم للعمل فإن مصيرهم لا يُحمد عقباه خاصة في ظل الوضع الراهن.
وأضاف أيضاً أن الإدارة قامت بوقف صرف العلاوات، ومن بينها علاوة بدل "شفتات" من شهر أغسطس الماضي، وعلاوة بدل "الانتاجية" وعلاوة بدل "المواصلات" من شهر شباط من العام الحالي.
وطالب الموظفون بوقف الضغوط التي تمارسها الشركة عليهم لتقديم استقالاتهم، وإلزام الشركة بصرف الأجور كاملة وبأثر رجعي من كانون الأول من العام 2020 وشهر كانون الثاني من العام 2021 لكافة الموظفين غير المكلفين بالعمل.
كما طالبوا بصرف كافة العلاوات التي تم ايقافها بأثر رجعي، بالإضافة الى صرف الزيادات السنوية لعامي 2020 و2021 وبأثر رجعي من تاريخ استحقاقهم.