المرصد العمالي الأردني
أكد الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، أن المطالبات التي تتقدم بها النقابات العمالية لإدارات الشركات والمؤسسات، واتفاقيات العمل الجماعية التي تبرمها مع أصحاب العمل، تحفظ حقوق العاملين من كلا الجنسين، ولا تفرق بين رجل وامرأة.
جاء ذلك، في بيان صحفي، نشره الاتحاد على لسان عضو المكتب التنفيذي للاتحاد، ورئيس النقابة العامة للعاملين في الكهرباء، علي الحديد، خلال جلسة نقاشية نظمها مؤخرا، الاتحاد الدولي للخدمات العامة، بعنوان "العنف ضد المرأة" وتأتي في إطار مشروع "تعزيز قدرات النساء التنظيمية في النقابات الأعضاء في الأردن".
وأكد الاتحاد ضرورة توفير بيئة عمل آمنة للمرأة تخلو من كافة أشكال العنف والتحرش، وتحقق العدالة الكاملة بين الجنسين من حيث الحقوق والواجبات، داعيا إلى إزالة كافة أشكال التميز التي تتعرض لها المرأة.
وأضاف أن النقابات العمالية تلعب دورا مهما في توفير بيئة عمل آمنة ولائقة للمرأة، ومكافحة العنف الذي تتعرض له، إلى جانب دورها في متابعة هذه القضية ضمن بيئة العمل وأماكن وجود المرأة، مشيرا إلى أن الاتحاد العام ومن خلال اللجان المنبثقة عنه يسعى للحد من العنف ضد المرأة ومكافحة أشكاله كافة.
وكان الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، قد دعا الحكومة إلى ضرورة المصادقة على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم (190)، بشأن القضاء على العنف والتحرش في مكان العمل، وأهمية تعزيز بيئة عمل المرأة كي تصبح آمنة، وخالية من العنف المبني على النوع الاجتماعي، وذلك ضمن فعاليات اليوم العالمي لمناهضة العنف المبني على النوع الاجتماعي وحملة الـ 16 يوما العالمية لمكافحة العنف ضد المرأة.