المرصد العمّالي الأردني- وقّعت النقابة العامّة للعاملين في الصناعات الغذائية واللجنة النقابية في شركة الألبان الدنماركية-الأردنية، الأربعاء، اتفاقيّةً جماعيّةً مع إدارة شركة الألبان الدنماركيّة-الأردنيّة، وتضمّنت الاتفاقية ثمانية بنود تتعلّق بأجور العاملين في الشركة ومستحقاتهم.
وبحسب بنود الاتفاقية التي حصل عليها "المرصد العمّالي الأردني"؛ فإنّه اتُفق على صرف راتب ثلاثة أشهر كمكافأة نهاية خدمة لكلّ عامل مضى على خدمته في الشركة خمسة عشر عامًا متواصلة، فيما سيصرف راتب ستة أشهر كمكافأة نهاية خدمة لكلّ عامل مضى على خدمته في الشركة خمسة وعشرين عامًا متواصلة.
وتضمنت الاتفاقية؛ صرف مكافأة بقيمة (50) دينارًا لجميع العاملين في الشركة، والذين أتمّوا عامًا واحدًا ولمرّة واحدة، كما اتُفق على تثبيت العاملين بعقود محدّدة؛ وذلك لمن مضى على خدمته أكثر من خمس سنوات متواصلة.
أمّا فيما يرتبط بالصندوق الادخاري؛ فقد اتُفق على منح العاملين مدخراتهم؛ وذلك لمن مضى على خدمتهم أكثر من خمس سنوات متوصلة، فيما اتُفق أيضًا على تحديد موعد صرف راتبي الثالث عشر والرابع عشر؛ إذ سيصرف راتب الثالث عشر مع راتب شهر حُزيران، بينما سيصرف راتب الرابع عشر مع راتب شهر كانون الأوّل.
ولإزالة العراقيل؛ فقد اتفقت اللجنة النقابية مع إدارة الشركة على تشكيل لجنة من الطرفين للنظر في أي إشكال قد يحدث عند تطبيق الاتفاقية.