المرصد العمالي الأردني- دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي المؤمن عليهم ممن تم شمولهم في نظام المهن الخطرة واستكملوا شروط التقاعد المبكر، إلى ضرورة التنسيق مع ضابط ارتباط المنشأة للتأكد من صحة شمول العاملين لديه في نظام المهن الخطرة، والاطلاع على فترات اشتراكهم في هذه المهن وذلك قبل لجوئهم إلى تقديم طلب الاستقالة من العمل والتقدم بطلب تخصيص الراتب التقاعدي.
وبيّنت المؤسسة في بيانً لها أمس، أن قانون الضمان الاجتماعي أتاح للعاملين في المهن الخطرة إمكانية تقدم المؤمن عليه الذكر بطلب الحصول على راتب التقاعد المبكر، إذا انتهت خدماته بعد إكمال سن (45) من عمره، على أن يكون لديه (216) اشتراكاً بالضمان، وأن يكون للمؤمن عليها الأنثى (180) اشتراكاً بالضمان.
وذلك شريطة أن يكون للمؤمن عليه فترات عمل في تلك المهن لا تقل عن (60) اشتراكاً وذلك خلال السنوات العشر السابقة على طلبه تخصيص هذا الراتب، وأن تكون المنشأة التي عمل لديها المؤمن عليه قد قامت بتأدية ما نسبته (1%) من أجره زيادة على اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وذلك لعمله في إحدى المهن الخطرة التي تم تحديدها في جدول خاص ملحق بنظام المنافع التأمينية.