المرصد العمالي- قرر العاملون في شركة السمرا لتوليد الكهرباء تفويض نقابة عمال الكهرباء باتخاذ كافة الإجراءات التصعيدية وصولاً للإضراب لتحقيق مطالبهم التي تقدمت بها النقابة منذ تشرين ثاني 2018.
ويطالب العاملون في الشركة بزيادة الراتب الأساسي بقيمة 80 دينار شهرياً، وتعديل النظام الداخلي للشركة بتحويل عقود محدودة المدة الى عقود غير محددة المدة لمن يمضي عامين خدمة في الشركة، صرف مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين في الشركة بواقع أجر شهر عن كل سنة خدمة، انشاء صندوق تامين صحي للمتقاعدين على ان تكون مساهماته 1% من الشركة و1% تحول من اقتطاع الموظف في صندوق التأمين الصحي الحالي، تعديل الاجازة السنوية الليلية لموظفي الورديات لتصبح يوم واحد فقط، معادلة الشهادات الجامعية، تخفيض الدوام الصباحي ساعة ورفع علاوة الوردية بما لا يقل عن 100 دينار لجميع الدرجات.
وأكد العاملون في الشركة خلال اجتماع حضره مئات الموظفين وقوفهم مع نقابتهم في هذه الاجراءات "لتعنت ادارة الشركة في كل مرة يتم تقديم مطالب عمالية لتحقيق مطالبهم وكأنها تدفع بهم باتجاه التصعيد في كل مرة، رافضين استخدام هذا الأسلوب من قبل الشركة في تعاملها مع المطالب العمالية.
من جهتها أكدت الهيئة الادارية لنقابة العاملين بالكهرباء- فرع التوليد على انها ستلجأ لكافة الاجراءات اللازمة لتحقيق هذه المطالب المشروعة وانها لن تتوانى عن الدفاع عن حقوق العاملين وانها ستعلن عن برنامجها التصعيدي في حينه اذا لم يتم التوصل لاتفاق خلال الايام القليلة القادمة.