المرصد العمالي الأردني –
بلغ صافي عدد الوظائف التي جرى استحداثها في سوق العمل الأردني خلال النصف الثاني من العام الماضي 46,283 فرصة عمل بزيادة مقدارها 3062 فرصة عمل عن النصف الأول من العام نفسه.
ووفق التقرير نصف السنوي الذي أصدرته دائرة الإحصاءات العامة اليوم الأربعاء حول فرص العمل المستحدثة في المملكة، فإن عدد الوظائف الجديدة خلال النصف الثاني من العام 2022، بلغ نحو 86,284 فرصة عمل، وعدد الوظائف التي تم تركها بلغت نحو 40,001 وظيفة.
وبينت النتائج أن أبرز الأسباب التي تؤدي إلى ترك الفرد لعمله وبحثه عن عمل جديد: ظروف العمل وطبيعته، واستحوذت على النسبة الأكبر التي بلغت (54) بالمئة وتشمل بُعد مكان العمل عن مكان الإقامة وطول ساعات العمل.
فيما كانت النسبة (46) بالمئة لأسباب اقتصادية واجتماعية وشخصية وصحية، إضافة إلى أسباب تتعلق بحوافز العمل.
وأوضحت نتائج التقرير أن صافي فرص العمل المستحدثة للذكور بلغ 32,888 وظيفة شكّلت نسبة مقدارها (71.1) بالمئة من مجموع صافي فرص العمل الكلي، في حين بلغ صافي فرص العمل للإناث 13,395 فرصة عمل بنسبة (28.9) بالمئة.
وانخفض صافي فرص العمل المستحدثة للذكور بمقدار 3178 وظيفة وارتفع للإناث بمقدار 6240 وظيفة مقارنة بالنصف الأول من العام 2022، وفق التقرير.
وبينت النتائج أن الفئة العمرية (20 – 29) عاما حصلت على الحصة الأكبر من صافي فرص العمل المستحدثة، إذ بلغت 40,336 فرصة عمل، تلاها الفئة العمرية (30 – 39) عاما بواقع 6983 وظيفة، ثم الفئة العمرية (15 – 19) عاما بواقع 2436 فرصة عمل، علما بأن الفئات العمرية فوق (40) عاما فقدت 3471 فرصة عمل.
وتباينت نسبة صافي فرص العمل المستحدثة حسب المستوى التعليمي والجنس، إذ بلغت نسبة صافي فرص العمل للذكور من حملة درجة البكالوريوس فأعلى (39.2) بالمئة مقابل (63.7) بالمئة للإناث.
وأوضح التقرير أن القطاع الخاص ساهم بمعظم صافي الوظائف المستحدثة بمقدار 36,405 فرصة عمل بنسبة (78.7) بالمئة، في حين بلغت مساهمة القطاع العام 9453 فرصة عمل وبنسبة (20.4) بالمئة، أما حصة المنظمات غير الحكومية في صافي عدد الوظائف فكانت ضئيلة جدا، إذ بلغت (0.7) بالمئة.
وكانت العاصمة عمّان الأعلى في استحداثها لصافي فرص العمل بنسبة بلغت (61) بالمئة من اجمالي صافي الوظائف المستحدثة، بينما سجّلت محافظة معان أدنى نسبة في استحداث الوظائف بنسبة (0.2) بالمئة.
أما حسب الجنسية، فأظهرت النتائج أن نسبة صافي فرص العمل المستحدثة للأردنيين في النصف الثاني من العام 2022 بلغت (88.6) بالمئة من صافي فرص العمل الكلي أي بمقدار 41,013 فرصة عمل مقارنة مع (87.9) بالمئة أي بمقدار 38,003 فرصة عمل خلال النصف الأول من العام نفسه.
وتركزت معظم صافي فرص العمل، وفق النتائج، في نشاط تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات ذات المحركات والدراجات النارية، إذ بلغت 9489 فرصة عمل، تلاه نشاط التعليم بواقع 7150 فرصة عمل.
ومن حيث المهنية، فأشارت النتائج إلى أن (39.3) بالمئة من إجمالي فرص العمل المستحدثة كانت لمهنة الاختصاصيين، تلاها عاملو البيع والخدمات بنسبة بلغت (33.2) بالمئة.