الاستشارة:
"منذ عام 1998 وأنا اعمل في شركة ولم اخضع لقانون الضمان الاجتماعي الا عام 2016 ومازلت اعمل لغاية تاريخيه. تقادم العامين لمكافأة نهاية الخدمه من تاريخ التحاقي بالضمان الاجتماعي ام عند تركي للعمل اي 2018 ام عند تركي للوظيفة ( الاستقالة ) ؟"
الرأي القانوني:
نصت الماده 32 من قانون العمل الاردني على :
يحق لكل عامل يعمل لمدة غير محدودة ولا يخضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وتنتهي خدمته لأي سبب من الاسباب الحصول على مكفأة نهاية الخدمة .
ان مدة التقادم المنصوص عليها في قانون العمل وهي عامين تسري على المطالبات المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة بعد انتهاء الخدمة.
وعليه في حال لا يزال العامل على رأس عمله فانه لا تسري بحقه اية مدد قانونيه المتعلقة بالمطالبة بمكافأة نهاية الخدمة إلا عند تركه للعمل.
في حال ترك العامل العمل ولم يقم بالمطالبة ببدل مكافأة نهاية الخدمة قبل مرور عامين على تاريخ تركه العمل يسقط حقه بالمطالبة ببدل مكافأة نهاية الخدمة.
مؤسسة أرض- العون القانوني