شهر الانذار

قدمت استقالتي من تاريخ 2017/9/1 حتى 2017/9/30 فهل يجوز لي ان لا اقوم بالذهاب للعمل قبل نهاية الشهر باسبوع يعني ان يكون اخر يوم دوام لي 23.9.2017 ؟ حسب قانون العمل.

نصت المادة 23 من قانون العمل الأردني /ج على انه اذا كان الإشعار من رب العمل فله ان يعفي العامل من العمل خلال السبعة أيام الأخيرة ويستحق العامل اجر عن هذه المدة كاملة  في جميع الأحوال، واذا كان الإشعار من قبل العامل فإن مدة الإشعار شهر واحد  و اذا ترك العامل العمل قبل انتهاء مدة الإشعار فلا يستحق أجرا عن فترة تركه العمل وعليه تعويض صاحب العمل عن تلك الفترة ، ويستطيع العامل أخذ إجازته خلال فترة الإشعار  شريطة موافقة صاحب العمل.