السؤال: نرجو ابداء الراي القانوني بخصوص انهاء خدمة العامل بعد سن الستين وقد حقق شروط التقاعد الشيخوخة من مؤسسة الضمان الاجتماعي في حالاعتبار انهاء الخدمة فصل تعسفيا ما هي الحقوق المالية والتعويض القانوني هل يجوز التفاوض مع العامل بابرام عقد عمل لمدة سنة او اقل وانهاء الموضوع في حال الموافقة من قبل العامل ؟
الإجابة: ان انهاء خدمات العامل لبلوغه سن الستين لا يعتبر فصلا تعسفيا و هو انهاء مبرر وصحيح وذلك وفقا لما استقر عليه اجتهاد محكمة التمييز الاردنية في العديد من قراراتها و منها مثلا قرارها رقم 684\2002 تاريخ 19\3\2002 و قرارها رقم 3311\2006 تاريخ 13\2\2007 و قرارها رقم 3297\2008 تاريخ 16\7\2009 (منشورات عدالة ) .
أما بالنسبة للتفاوض مع العامل الذي تم فصله لبلوغه الستين حول العمل من جديد بموجب عقد عمل محدد المدة و مهما بلغت تلك المدة فانه لا يوجد بالقانون ما يمنع ذلك ويعتبر العقد صحيحا .
الدعم القانوني مقدم من مؤسسة أرض – العون القانوني