الاستشارة:
)عقد عمل محدد بإنتهاء المشروع ( مشروع بناء سكني ) ماهي حقوق العامل اذا أنهى صاحب العمل خدماته قبل انتهاء المشروع وهل يعد العقد محدد المدة وتنطبق عليها جميع المواد المتعلقة بالعقد محدد المدة ام يعتبر نوع اخر من عقود العمل)
الرأي القانوني:
بالعودة لنص المادة 26/أ من قانون العمل الاردني ( إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل محدد المدة قبل انتهاء مدتة أو أنهاه العامل لأحد الأسباب الواردة في المادة ( 29 ) من هذا القانون يحق للعامل استيفاء جميع الحقوق والمزايا التي ينص عليها العقد كما يستحق الأجور التي تستحق حتى انتهاء المدة المتبقية من العقد ما لم يكن إنهاء عقد العمل فصلا بموجب المادة ( 28 ) من هذا القانون).
ويجوز أن يكون عقد العمل محدد المدة بناءا على مدة انتهاء المشروع وعليه يعتبر هذا العقد عقد عمل محدد المدة وان العامل يستحق كامل حقوقه العمالية المتفق عليها بموجب عقد العمل المبرم بين الفريقين في حال إنهاء صاحب العمل عقد العمل قبل إنتهاء المشروع.
الدعم القانوني مقدم من مؤسسة النهضة العربية للديمقراطية والتنمية