الاستشارة:
أعمل في مصنع البان تعرضت لإصابة في الظهر أثناء العمل منعتني من الدوام وتعطلت عن العمل اسبوعين وأحضرت إجازة مرضية للشركة لكنهم رفضوها وحكولي الإجازة المرضية بس للكسور مع انو انا مسجل بالضمان. ما العمل حتى لا يقوموا بالخصم من راتبي.
الرأي القانوني:
جاء في قانون العمل الاردني بخصوص اجازات العامل المرضية لكل عامل الحق في اجازة مرضية مدتها اربعة عشر يوما خلال السنة الواحدة بأجر كامل بناء على تقرير من الطبيب المعتمد من قبل المؤسسة وفي حال لم يحدد صاحب العمل الطبيب معتمد فأنه مجرد إحضار تقرير طبي من أي جهة طبية معتمد قانونا مالم يثبت عدم صحته، وأن قيام صاحب العمل باعتبار ان الاجازة غير مرضية يعد اجراء مخالف لأحكام قانون العمل ولا يرتب معه أي اثر قانوني طالما ان العامل قام بإحضار اجازة مرضية وأنه يستطيع العامل تقديم شكوى لمكتب العمل خلال مدة 7 ايام من تاريخ فرض أي عقوبة علية، عدا أنه يحق للعامل الذي يتعرض للإصابة أثناء العمل مراجعة الضمان الاجتماعي للإبلاغ عن الإصابة.
الدعم القانوني مقدم من مؤسسة النهضة العربية للديمقراطية والتنمية