عقد عمل سنوي

وقعت عقد عمل سنوي، أحد بنود العقد أنه في حال فسخ العقد او اجاني عقد افضل في نصف السنة بدفع نصف راتب الي باخذه كل شهر من الاشهر الي ما الي ضلت علي يعني لو ظايل ٦ أشهر بدفع غرامه ٦ أشهر بقيمة نص الراتب الي بتقاضه السؤال لو بدي افسخ العقد راح يغرموني ولا ما بطلعلهم وانا بسأل عن البند رقم ٨ بدفع نصف قيمة العقد نفس بنود العقد بس العقد سنوي.

 بالرجوع الى نص المادة (26) من قانون العمل، إذا كان انهاء العقد محدد المدة صادرا عن العامل في غير الحالات المنصوص عليها في المادة (29) من هذا القانون جاز لصاحب العمل مطالبته بما ينشأ عن هذا الإنهاء من عطل وضرر يعود تقديره إلى المحكمة المختصة على أن لا يتجاوز مبلغ ما يحكم به على العامل أجر نصف شهر عن كل شهر من المدة المتبقية من العقد.

وعليه عند فسخ العقد من قبل العامل يحق لصاحب العمل ان يطالبك بدفع غرامة ستة أشهر لذلك يجب عليك الالتزام ببنود العقد الذي تم التوقيع عليه.