الاستشارة:
موظف انتهت خدماته من الشركة قبل 3 سنوات وقام بالتوقيع على مخالصة عند استقالته واكتشف بعد فترة بأن الشركة لم تحتسب علاوة غلاء المعيشة في مكافئة نهاية الخدمة حسب تعريف الاجر الاخير عند تصفية مستحقاته من الشركة علما بأن هذا الاجراء مخالف للأنظمة والاتفاقيات العمالية السؤال لو تم رفع قضية هل هي لصالح الموظف حتى لو قام بالتوقيع على المخالصة عند استقالته من الشركة.
الرأي القانوني:
بالرجوع لقانون العمل نجد أن دعوى المطالبة بالحقوق العمالية لا تسمع بعد مرور سنتين على نشوء سبب المطالبة هذا من ناحية ومن ناحية أخرى بما أنه يوجد مخالصة بالحقوق فأنه والحالة هذه لا يستفيد الموظف من رفع دعوى.
النهضة العربية للديمقراطية والتنمية