Phenix Center
English
 

سؤال حول العقوبة المادية المقتطعة من الراتب مقابل خسارة معينة

مؤسسة أرض العون القانوني
المرصد العمالي الدعم القانوني مقدم من مؤسسة أرض – العون القانوني
النشرة الالكترونية

السؤال: عندي صديق يعمل في شركة صرافة و ما زال في الفترة التجريبية ، و بناءاً على ذلك يكون راتبه أقل من راتب الموظف الثابت، اي انه ما زال في فترة تدريبية ، في حال حدوث نقص في صندوقه هل يحق للشركة خصمه من راتبه و اذا كان نعم كم النسبة المسموحة للشركة لخصمها كل شهر ؟

الإجابة: لقد وضع قانون العمل نصا يتعلق بالخصميات التي يستوفيها صاحب العمل من العامل نتيجة لتسبب العامل باتلاف مواد العمل او لارتكابه لاي خطا يترتب عليه خسارة مادية لصاحب العمل و هو نص المادة 49 منه و نص فيها على انه لا يجوز لصاحب العمل خصم ما يزيد على اجر 5 ايام بالشهر الواحد استيفاءا لقيمة الاشياء المتلفة او تعويضا عن الخسارة التي لحقت به.

مؤسسة أرض للعون القانوني