السؤال: يشترط العقد منع العامل من العمل في أي نشاط مشابه لمدة عام كامل بعد انتهاء العقد. هل يحق لصاحب العمل أن يطلب هذا؟ وإذا لم ألتزم بذلك, هل يستطيع اتخاذ أي إجراءات قانونية ضدي؟
الإجابة: ان عقد العمل من العقود التي تدخل القانون في ترتيب اثارها استثناءا من القاعدة العامة القائلة بان العقد شريعة المتعاقدين و عليه فان عقود العمل يجب ان لا تتضمن أي شروط تخالف هذا القانون و بالتالي فانه لا يحق لصاحب العمل منع العامل من ممارسة نفس العمل بعد انتهاء العقد لا ي مدة كانت حتى وان كان ذلك باتفاق مع العامل لان القانون كذلك جعل تنازل العامل عن أي حق من حقوقه في مواجهة صاحب العمل باطلا .
مؤسسة أرض للعون القانوني