Phenix Center
English
 

سؤال حول قبول الاستقالة من عدمها

مؤسسة أرض العون القانوني
المرصد العمالي الدعم القانوني مقدم من مؤسسة أرض – العون القانوني
النشرة الالكترونية

السؤال: هل يحق الى الادارة المالية عدم الموافقة على استقالة موظف قبل 3 اشهر من ايام عمل الموظف لدى الشركة واجباره بتقديم شهر انذار وحجز راتب الشهر السابق وحقوقه علما ان سبب الاستقالة هو اشكال حاد مع زميل مما ادى الى الشتم واللذم في العرض والشرف وسب الدين وتم اجباري على تقديم شهر الانذار ولم استطيع اكماله لانه اتضح لي انني سأواجه مشاكل في عدم الالتزام في ايام الدوام وعند طلب راتبي وحقوقي تم الرد انه سيتم خصم باقي ايام شهر الانذار من مستحقاتك.

الإجابة: عقد العمل شانه شان اي عقد اخر ينتهي بعدة طرق نص عليها القانون و احدى هذه الطرق هي ان يقوم احد طرفيه بفسخه بارادته المنفردة و دون الحاجة لموافقة الطرف الاخر و دون الحاجة كذلك لحكم قضائي بفسخه و بالتالي فان قيام العامل بتقديم استقالته يعني انتهاء عقد العمل حتى وان لم يوافق صاحب العمل على ذلك الا ان القانون الاردني رتب مسبقا الاثار التي تترتب على انهاء العقد من حيث التزام العامل باشعار صاحب العمل برغبته بانهاء عقد العمل قبل شهر على الاقل و عليه العمل خلال هذه المدة حيث يعتبر العقد منتهيا بانتهاءها مع حقه طبعا باجره عن هذا الشهر و بجميع حقوقه العمالية التي كانت قد ترصدت له اثناء عمله و لم يكن قد اخذها مثل بدل الاجازات و بدل العمل الاضافي و نحوه.

اما ما يتعلق بسبب الاستقالة فلا يؤثر قانونا عليها لان المشكلة التي ذكرها السائل كانت مع احد زملائه بالعمل و ليس مع صاحب العمل و بالتالي لا يتحمل صاحب العمل مسؤولية ذلك.

مؤسسة أرض للعون القانوني