الاستشارة:
هل يجوز لصاحب العمل سحب شهادات الدورات من الموظف في حال أراد الموظف ترك العمل في فترة التجربة؟
الرأي القانوني:
فترة التجربة هي حق لصاحب العمل و له بأن يشغل العامل فترة تجربة لا تزيد عن ثلاثة اشهر يتم النص عليها صراحة وله الحق فيها بإنهاء خدمات العامل دون اشعار ويتقاضى العامل اجرا لا يقل عن الحد الادنى للأجور ويستحق كافة الامتيازات الواردة في قانون العمل.
فيما يتعلق بسحب شهادات الدورات من الموظف في حال أراد الموظف تقديم استقالته خلال فترة التجربة فإذا كان هنالك نص في العقد و/أو اتفاق بين العامل و صاحب العمل بأنه في حال استقالة الموظف من العمل يجب على الموظف دفع التكاليف الدورة فإنه في هذه الحالة يحق لصاحب العمل المطالبة ببدل تكاليف الدورة التدريبية و ليس سحب الشهادات.
مؤسسة أرض- العون القانوني