الاستشارة:
هل يوجد فترة زمنيه محدده لتكليف شخص بالعمل في مهام وظيفيه اضافة الى وظيفته يتم بعدها الغاء التكليف. وهل بدل التكليف يمكن الغاؤه في اي وقت حال الغاء التكليف لعمل معين.
الرأي القانوني:
انه وبالرجوع إلى نصوص قانون العمل فقد اوضح قانون العمل ان من صاحب العمل تكليف العامل بالقيام بمهام وظيفيه اضافة الى وظيفته وينتهي ذلك التكليف بانتهاء العمل المكلف به العامل وان الغاء التكليف من عدمه هو من صلاحيات صاحب العمل و وفقا لما تقتضي مصلحة العمل على أن لا يكون هنالك اختلاف جوهري في العمل المكلف به ، اما بدل التكليف فهو يتوقف بانتهاء او الغاء التكليف .
مؤسسة أرض- العون القانوني