الاستشارة:
"هل يحق لعامل المياومة اجرة عمل يوم اضافي اذا كان هذا اليوم عطلة رسمية كعطلة المولد النبوي او عيد العمال و ما شابه ، ام يكون اجره كأجر اليوم العادي".
الرأي القانوني:
يحق للعامل الذي يعمل باليومية في حال عمل في يوم عطلته الاسبوعيه او ايام الاعياد الدينيه و الرسميه لقاء عمله اجرا اضافيا لا يقل عن 015% من اجره المعتاد سندا لأحكام الماده 59 من قانون العمل الاردني
حيث ان نص الماده لم يحدد وصف العمل او مدته او كيفيته ولكن عندما ذكر في نص الماده ذكر كلمة العامل بغض النظر عن شيء اخر وبتالي يسري بحقك نص الماده المذكور اعلاه.
أرض- العون القانوني