المرصد العمالي الأردني -
يواصل نحو 2000 عامل في شركة العقبة لإدارة وتشغيل الموانئ إضرابهم الشامل عن العمل لليوم الثاني على التوالي، احتجاجا على عدم الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية في الموانئ، الذي قالوا إنه تسبب بوقوع حادثة تسرب الغاز السام.
وقال حميد أبو العز، أحد العمال المضربين، إن الإضراب سيستمر حتى الأحد المقبل، ويشمل جميع العاملين في الشركة من عمال مياومة وتفريغ وتحميل وروافع "آليات" وفرق "تحميل وتفريغ السيارات"، وعنابر البواخر الذين يعملون بالتنزيل داخل البواخر، والموظفين في الأقسام الإدارية والمالية.
وبين أبو العز لـ"المرصد العمالي الأردني" أن الإضراب جاء نتيجة انعدام تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية في الشركة، مشيرا إلى أنهم يطالبون بتوفير أدوات وقائية منذ سنوات، لكن دون استجابة.
وبين أن بيئة عملهم خطرة للغاية، فهم دائماً معرضون للإصابة، ويفتقرون منذ سنوات لأدوات السلامة الشخصية مثل القفازات والجاكيت الواقي والخوذة، ناهيك عن الآليات القديمة والمتهالكة التي يعملون عليها.
ولفت أبو العز إلى أن هناك مطالب مادية أيضا طالبوا بها منذ سنوات، ولم يحصل عليها شيء، ما يدلل على تهميش حقوقهم.
ومن المطالب المادية التي طالبوا بها، وفق أبو العز، صرف علاوة بدل أرباح البالغة 3.5 بالمئة من صافي الأرباح السنوية للشركة لجميع العاملين بما فيهم العاملين بعقود (المياومة)، وصرف مكافأة نهاية الخدمة بواقع شهر عن كل سنة خدمة.
وطالبوا بتعديل رواتب العاملين الذين تم نقلهم إلى نظام الخدمة المدنية بين عامي 2012-2014 قبل تحويل مؤسسة الموانئ إلى شركة، ومساواتهم مع زملائهم في الموقع والدرجة الوظيفية، وإضافة علاوة السكن والبونص الشهري لراتبي الثالث عشر والرابع عشر للعاملين الذين كانوا على نظام الخدمة المدنية.
كما طالبوا بعلاوة (موقع) البالغة 10 بالمئة للعاملين في الميناء الجديد أسوة بزملائهم في ساحة رقم (4)، وعلاوة بدل (سكن) البالغة 125 دينارا شهريا، وصرف علاوة (نوبة) حسب نظام المناوبات المعمول به في الشركة للعاملين الجدد والعقود.